Законодательство Республики Узбекистан
В БАЗЕ
Всего разделов: 2123
Всего документов: 16388

Классификаторы

Партнёры
Реклама в Интернете от mabl.ru

Система авторегистрации в каталогах

Поиск...
Документ


 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

КАБИНЕТА МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

11.03.1997 г.

N 133

 

 

 

См. текст документа

на узбекском языке

 

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВНЫХ

АКТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ

ТРУДОВОГО КОДЕКСА РЕСПУБЛИКИ

УЗБЕКИСТАН

 

 

В настоящее Постановление внесено изменение в соответствии с

Постановлением КМ РУз от 07.08.1997 г. N 392,

Постановлением КМ РУз от 06.04.2001 г. N 162,

Постановлением КМ РУз от 31.10.2002 г. N 375,

Постановлением КМ РУз от 26.05.2005 г. N 135

 

 

Приложение N 1. Рекомендации по заключению

трудового договора (контракта) в письменной форме

Приложение N 2. Примерная форма трудового договора

(контракта) с работниками

Приложение N 3. Перечень работников государственных

предприятий, в отношении которых могут допускаться

исключения из правил об ограничении совместной службы

родственников

Приложение N 4. Список работников с особым характером

труда, которым устанавливается сокращенный рабочий

день

Приложение N 5. Порядок предоставления гарантийных

выплат, связанных с выполнением работниками

государственных или общественных обязанностей, а также

совершением ими действий в интересах общества

Приложение N 6. Порядок исчисления среднемесячной

заработной платы

Приложение N 7. Порядок предоставления творческих

отпусков и их продолжительность

Приложение N 8. Предельная продолжительность

рабочего времени для работников, занятых на работах с

особо вредными и особо тяжелыми условиями труда

 

 

Во исполнение Постановления Олий Мажлиса Республики Узбекистан от 21 декабря 1995 года N 162-1 ”О порядке введения в действие Трудового Кодекса Республики Узбекистан” Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Утвердить:

рекомендации по заключению трудового договора (контракта) и Примерную форму трудового договора (контракта) с работниками согласно приложениям N 1, 2;

перечень работников государственных предприятий, в отношении которых могут допускаться исключения из правил об ограничении совместной службы родственников, согласно приложению N 3;

список работников с особым характером труда, которым устанавливается сокращенный рабочий день, согласно приложению N 4;

порядок предоставления гарантийных выплат, связанных с выполнением работниками государственных или общественных обязанностей, а также совершением ими действий в интересах общества, согласно приложению N 5;

порядок исчисления среднемесячной заработной платы согласно приложению N 6;

порядок предоставления творческих отпусков и их продолжительность согласно приложению N 7.

 

2. Установить:

предельную продолжительность рабочего времени для работников, занятых на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, согласно приложению N 8;

минимальную продолжительность дополнительного отпуска работников с особым характером работы, особо вредными и особо тяжелыми условиями труда не менее 12 рабочих дней.

 

3. Признать утратившим силу постановление Совета Министров Узбекской ССР от 29 декабря 1972 года N 565 ”Об изъятиях из правила об ограничении совместной работы родственников в качестве служащих”.

 

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Хамидова Б.С.

 

 

Премьер-министр Республики Узбекистан

У. Султанов

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

к Постановлению КМ РУз

от 11.03.1997 г. N 133

 

 

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА

трудового договора (контракта)

 

 

 

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ) N

 

1. Предприятие (организация, учреждение всех форм собственности, в том числе их обособленные структурные подразделения)

__________________________________________________________

(полное наименование)

в лице

__________________________________________________________

(Фамилия, Имя, Отчество полностью)

 

именуемое в дальнейшем ”Работодатель”, и гражданин(ка) (может быть лицо, не являющееся гражданином Республики Узбекистан)

___________________________________________________________

___________________________________________________________

(Фамилия, Имя, Отчество полностью)

 

именуемый(ая) в дальнейшем ”Работник”, заключили настоящий договор о нижеследующем:

 

 

2. Работник _______________________________________________

(Фамилия,И,О)

принимается на работу _____________________________________

(наименование структурного подразделения

___________________________________________________________

предприятия, цех, отдел, участок, лаборатория и т.д)

по профессии, на должность

___________________________________________________________

(полное наименование профессии,

___________________________________________________________

 

должности по ЕТКС (классификатору), разряд,

квалификационная категория

 

 

3. Договор является

__________________________________________________________

(договором по основной работе,

__________________________________________________________

по совместительству и др. в соответствии с законодательством)

 

 

4. Вид договора ___________________________________________

(на неопределенной срок, на определенный не более пяти лет,

___________________________________________________________

на время выполнения определенной работы и ее наименование)

 

 

5. Срок действия договора

 

начало __________________________________________________

 

окончание _______________________________________________

 

 

6. Срок испытани

__________________________________________________________

(без испытания, продолжительность испытания)

 

 

7. Обязанности работника:

а) соблюдение трудовой и технологической дисциплины (правила внутреннего распорядка, уставы и положения о дисциплине);

б) исполнение законных распоряжений работодателя;

в) соблюдение требований по охране труда, техники безопасности и производственной санитарии;

г) соблюдение должностной инструкции;

д) соблюдение квалификационных обязанностей, предусмотренных ЕТКС, КС;

е) соблюдение законодательства и других нормативных актов;

ж) соблюдение условий коллективного договора;

з) другие обязательства, принимаемые работником

__________________________________________________________

(качество работы, продукции; выполнение норм выработки,

__________________________________________________________

обслуживания, и др)

 

 

8. Обязанности работодателя:

а) организация труда работника, ознакомление работника с Правилами

по охране труда и ТБ, должностной инструкцией, коллективным договором и другими нормативными и локальными актами;

б) обеспечение трудовых и производственных дисциплин;

в) своевременная выплата заработной платы;

г) создание условий для безопасного и эффективного труда, обучение, инструктирование безопасным условиям труда работника

д) оборудование рабочего места в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности;

ж) соблюдение законодательства и других нормативных актов;

з) соблюдение условий коллективного договора;

и) другие обязательства, принимаемые работодателем

 

 

9.Режим рабочего дня ______________________________________

(неполный рабочий день, неполная рабочая

___________________________________________________________

неделя, сокращенное рабочее время, почасовая работа, начало и

___________________________________________________________

окончание рабочего дня и др.)

 

 

10. Оплата труда работника:

_________________________________________________________

(фамилия И.О. работника)

 

устанавливаются:

 

 

а) тарифная ставка (должностной оклад) в размере

_________________ сум (________________________)в месяц или

(сумма прописью)

________________ сум (__________________) за один час работы

(сумма прописью)

 

б) доплаты, надбавки, компенсации, связанные с условиями труда в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, в следующих размерах:

_______________________________________________ _________

(наименование доплат, надбавок, компенсаций) (их размер)

 

в) доплаты, надбавки, премии, вознаграждения и другие выплаты стимулирующего характера, предусмотренные условиями коллективного договора, а также устанавливаемые руководителем, в пределах предоставленных (имеющихся) прав и средств:

____________________________________________ ____________

(наименование доплат, надбавок, премий) (их размер)

 

 

11. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск

продолжительностью:

а) основной (трудовой) ________________________ рабочих дней;

б) дополнительный ___________________________ рабочих дней

(наименование) ____________________________________________

___________________________________________________________

 

12. Другие условия трудового договора (контракта), связанные со спецификой условий труда и оплаты, социальной защиты, льгот, гарантий и т.п.

___________________________________________________________

 

Адреса сторон и подписи:

 

 

Работник

 

Работодатель

________________________________

 

____________________________

________________________________

 

____________________________

Адрес: ________________________________

 

Адрес: ____________________________

________________________________

 

____________________________

(дата, подпись)

 

(дата, подпись, печать)

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ N 3

к Постановлению КМ РУз

от 11.03.1997 г. N 133

 

 

ПЕРЕЧЕНЬ

работников государственных

(государственно-акционерных) предприятий,

в отношении которых могут допускаться исключения

из правил об ограничении совместной службы

родственников, если их служба связана

с непосредственной подчиненностью или

подконтрольностью одного из них

другому, предусмотренных статьей 79

Трудового кодекса Республики Узбекистан

 

 

1. Работники дипломатической службы за рубежом.

 

2. Специалисты сельского хозяйства, работающие в государственных сельскохозяйственных предприятиях и организациях, а также в научно-исследовательских учреждениях по сельскому хозяйству, расположенных в сельской местности.

 

3. Работники линейных предприятий железнодорожного транспорта, а также работники строительно-монтажных и мостостроительных поездов, механизированных колонн и других передвижных формирований дорожных, строительно-монтажных и специализированных трестов железных дорог Государственно-акционерной железнодорожной компании ”Узбекистон темир йуллари”, кроме главных бухгалтеров и кассиров этих предприятий и организаций.

 

4. Работники эксплуатационных предприятий и организаций связи.

 

5. Врачи лечебно-профилактических и санитарно-профилактических учреждений здравоохранения.

 

6. Педагогические работники, преподаватели, библиографы и библиотекари во всех учебных и воспитательных учреждениях.

 

7. Артисты, художники и музыканты государственных театров, художественных коллективов и студий.

 

8. Работники научных учреждений, а также работники сейсмической станции.

 

9. Работники сетевых организаций Главного управления по гидрометеорологии.

 

10. Работники полевых геологических экспедиций, партий, отрядов и участков.

 

11. Специалисты лесного и водного хозяйства, работники народного образования, медицинские работники, работники культурно-просветительных учреждений, работающие в сельской местности.

 

12. Работники дорожных организаций, осуществляющих эксплуатацию автомобильных дорог общего пользования, кроме главных бухгалтеров и кассиров этих организаций.

 

13. Работники строительно-монтажных и мостостроительных поездов, механизированных колонн и других передвижных специальных строительных формирований, кроме главных бухгалтеров и кассиров этих организаций.

 

14. Работники плавающего состава судов речного флота и работники эксплуатационных предприятий и организаций речного транспорта, кроме главных бухгалтеров и кассиров этих организаций.

 

15. Работники строительных, строительно-монтажных и других специализированных управлений и участков, осуществляющих строительство магистральных трубопроводов и обустройство нефтяных и газовых месторождений, кроме главных бухгалтеров и кассиров этих организаций.

 

16. Работники прудовых и озерных рыбоводных хозяйств, рыбоводных заводов, нерестово-вырастных хозяйств и рыбопитомников, кроме главных бухгалтеров и кассиров этих предприятий.

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ N 4

к Постановлению КМ РУз

от 11.03.1997 г. N 133

 

 

В настоящее Приложение внесены изменения в соответствии с

Постановлением КМ РУз от 06.04.2001 г. N 162,

Постановлением КМ РУз от 31.10.2002 г. N 375

 

 

СПИСОК

работников с особым характером труда, которым

устанавливается сокращенный рабочий день

 

 

NN п/п

ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ДНЯ, ЧАС*

I. ЗДРАВООХРАНЕНИЕ И СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

1.

Врачи амбулаторно-поликлинических учреждений (поликлиник, амбулаторий, диспансеров, медицинских пунктов, станций, отделений и кабинетов), занятые исключительно амбулаторным приемом больных

5,5

2.

Врачи врачебно-трудовых экспертных комиссий (ВТЭК) и врачебно-консультационных комиссий (ВКК)

5,5

3.

Врачи-стоматологи, зубные врачи и зубные врачи-протезисты поликлиник

5,5

4.

Врачи и средний медицинский персонал, работающие в течение всего рабочего времени на медицинских генераторах ультракоротковолновой частоты (УКВЧ) мощностью свыше 200 ватт

5,5

5.

Врач, средний и младший медицинский персонал (кроме врача-лаборанта и лаборанта) отделений (групп) анестезиологии-реанимации и палат для реанимации и интенсивной терапии

5,5

II. НАРОДНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ВЫСШЕЕ И СРЕДНЕСПЕЦИАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ И ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ

6.

Учителя 1-4 классов, учителя-логопеды, учителя-дефектологии школ, школ-интернатов всех типов и наименований; гимназий, лицеев; заведующие логопедическими пунктами

18**

(Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 31.10.2002 г. N 375)

7.

Учителя 5-11 (12) классов школ и школ-интернатов всех типов и наименований; гимназий, лицеев; межшкольных учебно-производственных комбинатов; преподаватели общеобразовательных дисциплин средних профтехучилищ

20**

(Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 31.10.2002 г. N 375)

8.

Преподаватели учебных заведений профессионально-технического образования

800 часов в год

(Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 31.10.2002 г. N 375)

9.

Преподаватели всех специальностей средних специальных учебных заведений; колледжей, техникумов

800 часов в год

(Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 31.10.2002 г. N 375)

10.

Преподаватели педагогических училищ, курсов; руководители кружков, клубов, секций, студий и других форм внеурочной и внешкольной работы; преподаватели курсов иностранных языков, стенографии, машинописи; учителя межшкольных компьютерных центров; преподаватели 3-5 классов, школ общего музыкального, художественного, хореографического образования с пятилетним сроком обучения; преподаватели 5-7 классов школ искусств с семилетним сроком обучения (детских музыкальных и художественных, хореографических и других школ); преподаватели специальных дисциплин 1-11 классов средних музыкальных и художественных школ и школ- интернатов; преподаватели 1-4 классов детских художественных школ и школ общего художественного образования с четырехлетним сроком обучения; учителя, учителя-дефектологи и логопеды учреждений здравоохранения, труда и социальной защиты населения; учителя групп для занятий по иностранным языкам в начальных классах общеобразовательных школ и дошкольных учреждений

18**

(Пункт в редакции Постановления КМ РУз от 06.04.2001 г. N 162)

11.

Учителя-дефектологи слуховых кабинетов, учителя-логопеды и учителя-дефектологи школ-интернатов, где эти должности предусматриваются в штате учреждения на группу детей; учителя-дефектологи и учителя-логопеды яслей, детских садов, яслей-садов и детских домов всех типов и наименований; преподаватели 1-2 классов школ общего музыкального, художественного, хореографического образования с пятилетним сроком обучения; преподаватели 1-4 классов детских музыкальных, художественных, хореографических школ и школ искусств с семилетним сроком обучения; музыкальные руководители; логопеды домов ребенка; концертмейстеры, аккомпаниаторы и культорганизаторы

24**

12.

Воспитатели специальных учебно-воспитательных учреждений для детей и подростков, имеющих недостатки в физическом или умственном развитии

25**

13.

Старшие воспитатели школ-интернатов и детских домов всех типов и наименований, специальных профессионально- технических училищ; воспитатели интернатов при школах, школ-интернатов, детских домов всех типов и наименований, школ (групп) продленного дня и школ музыкальных воспитанников, санаторно-лесных школ, специальных школ для детей и подростков, нуждающихся в особых условиях воспитания, учреждений здравоохранения, приемников-распределителей для несовершеннолетних, воспитательно-трудовых колоний, специальных профессионально-технических училищ; инструкторы по физкультуре, инструкторы слуховых кабинетов

30**

14.

Старшие воспитатели, воспитатели детских яслей и дошкольных учреждений всех типов и наименований, домов ребенка; внешкольных учреждений

36**

15.

Старшие вожатые, помощники воспитатели учебно-воспитательных учреждений для учащихся и воспитанников с малыми и затихающими формами туберкулеза, недостатками умственного развития и детей с поражением центральной нервной системы с нарушением психики

36**

16.

Профессорско-преподавательский состав работников высших учебных заведений

36**

III. ТЕЛЕВИДЕНИЕ И РАДИОВЕЩАНИЕ

17.

Диктор Республиканского телевидения и радиовещания

6

18.

Диктор областного телевидения и радиовещания

6

19.

Звукорежиссер на телевидении и радиовещании

6

 

------------------------------------

*) При пятидневной рабочей неделе норма рабочего времени за учетный период (неделя, месяц, год) сохраняется

 

**) Продолжительность рабочей недели в часах

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ N 8

к Постановлению КМ РУз

от 11.03.1997 г. N 133

 

 

ПРЕДЕЛЬНАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ

рабочего времени для работников, занятых на работах

с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда

 

NN п/п

ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ДНЯ, ЧАС

ОБОГАЩЕНИЕ РУД ЦВЕТНЫХ И РЕДКИХ МЕТАЛЛОВ, А ТАКЖЕ АЛМАЗНОГО СЫРЬЯ И ПЛАВИКОВОГО ШПАТА, КРОМЕ НИОБИЕВЫХ (ЛОПАРИТОВЫХ) РУД

1.

Лаборант-рентгеноструктурщик, занятый на обслуживании рентгеноаппарата

5

ПРОИЗВОДСТВО РТУТИ

2.

Конденсаторщик

4

3.

Отбивщик ртути, занятый

 

а)

на ручной отбивке

4

б)

на механической отбивке

4

ПРОИЗВОДСТВО ЖЕЛТОГО ФОСФОРА

4.

Рабочие и ИТР, за исключением рабочих и ИТР дробильно-сушильного отделения

4

ПРОИЗВОДСТВО КАРБИДА КАЛЬЦИЯ

5.

Аппаратчик сплавления, шихтовщик, электродчик, сливщик карбида, бригадиры и сменные ИТР на немеханизированных печах

5

ПРОИЗВОДСТВО КАРБОНИЛА НИКЕЛЯ

6.

Рабочие и сменные ИТР

4

ПРОИЗВОДСТВО ГРАНОЗАНА, МЕРКУРАНА, МЕРКУРБЕНЗОЛА

7.

Рабочие и сменные ИТР, непосредственно занятые в отделениях: приемки ртути, приготовления амальгамы, синтеза диэтилртути, этилмеркурхлорида, этилмеркурфосфата, смешения, фасовки и комплектации, очистки сточных вод регенерации угля

4

8.

Дегазаторщик, слесарь-сантехник, обслуживающие санпропускник

4

ПРОИЗВОДСТВО ЭТИЛОВОЙ ЖИДКОСТИ (основное производство)

9.

Рабочие и сменные ИТР

4

10.

Рабочие и сменные ИТР отделения обработки возвратной тары

4

11.

Рабочие и сменные ИТР очистки и использования цеховых производственных сточных вод и газов

4

УТИЛИЗАЦИОННЫЕ ЦЕХИ И ОТДЕЛЕНИЯ ПО ПЕРЕРАБОТКЕ РЫБЫ, МОРЗВЕРЯ, МЯСА, НЕ ПОДЛЕЖАЩИХ ПЕРЕРАБОТКЕ ДЛЯ ПИЩЕВЫХ ЦЕЛЕЙ

12.

Рабочие и сменные ИТР при обеззараживании, переработке трупов и конфискатов

5

ЭКСПЛУАТАЦИЯ МЕТРОПОЛИТЕНА (постоянная работа только в ночное время в тоннелях)

 

Рабочие:

5

13.

Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов

 

14.

Вулканизаторщик и ремонтировщик резиновых изделий, занятые на ремонте поручней эскалаторов

5

15.

Дренажник

5

16.

Маляр, штукатур, столяр, слесарь-ремонтник по обслуживанию оборудования тоннельных сооружений

5

17.

Машинист зумпфового агрегата

5

18.

Машинист моечной установки, машинист компрессорных установок, помощник машиниста компрессорных установок

5

19.

Машинист мотовоза, водитель дрезины и их помощники, занятые на хозяйственных поездах

5

20.

Монтер пути, стрелочник

5

21.

Облицовщик-мраморщик, облицовщик-плиточник, облицовщик-полировщик

5

22.

Обходчик железнодорожных путей и искусственных сооружений, обходчик контактного рельса.

5

23.

Оператор дефектоскопной тележки, оператор по путевым измерениям и их помощники

5

24.

Раздатчик инструмента, кладовщик

5

25.

Слесарь зумпфового агрегата

5

26.

Тоннельный рабочий

5

27.

Электромонтажник по кабельным сетям, электромонтажник по вторичным цепям, электромонтажник по освещению и осветительным сетям, электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию

5

28.

Электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтоматики, электромонтер по ремонту электрооборудования, электромонтер по обслуживанию электрооборудования

5

29.

Электромонтер связи, электромонтер сигнализации, централизации и блокировки (СЦБ)

5

ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ

30.

Старший мастер, мастер, помощник мастера

5

31.

Старший электромеханик, электромеханик

5

32.

Старший техник, техник, занятые на геодезическо-маркшейдерских работах

5

ПРОИЗВОДСТВО БИОПРЕПАРАТОВ

33.

Работники, постоянно и непосредственно занятые на работах на утилизационных установках по обеззараживанию и утилизации трупов животных

5

ВЕТЕРИНАРИЯ

34.

Работники, постоянно и непосредственно занятые обеззараживанием и утилизацией трупов животных и конфискатов на утилизационных предприятиях

5

РАБОТНИКИ, ЗАНЯТЫЕ НА РАБОТЕ С ТРУПАМИ И ТРУПНЫМ МАТЕРИАЛОМ

35.

Врач (в том числе врач - руководитель отделения, лаборатории), средний и младший медицинский персонал, уборщик производственных помещений

5

36.

Работники научно-исследовательских институтов, работающие в прозекторских и моргах, а также работники кафедр нормальной, патологической и топографической анатомии, судебной медицины и оперативной хирургии при постоянной работе с трупами и с трупным материалом

5

БЮРО СУДЕБНО-МЕДИЦИНСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ

37.

Судебно-медицинский эксперт (в том числе руководитель отдела, отделения) при работе с трупами и с трупным материалом

5

38.

Средний и младший медицинский персонал при работе с трупами и с трупным материалом

5

ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И ПРОСВЕЩЕНИЯ

39.

Работники лабораторий, отделений и отделов, занятые заготовкой и консервацией трупной крови и трупных тканей

5

ПРИМЕНЕНИЕ РАДИОАКТИВНЫХ ВЕЩЕСТВ В КАЧЕСТВЕ ИСТОЧНИКОВ ГАММА-ИЗЛУЧЕНИЯ

40.

Работники, непосредственно занятые на гамма-терапии и экспериментальном гамма-облучении:

 

а)

в палатах по обслуживанию больных с наложенными радиоактивными препаратами

5

б)

с гамма-установками

5

в)

с гамма-препаратами в радиоманипуляционных кабинетах и лабораториях

4

РЕНТГЕНОВСКОЕ ИЗЛУЧЕНИЕ

41.

Работники, непосредственно занятые на установках рентгеноспектрального, рентгеноструктурного анализа, промышленной рентгенографии и контроле растров рентгеновских решеток

5

42.

Работники, непосредственно занятые на рентгенодиагностике, флюорографии, на ротационной рентгенотерапевтической установке с визуальным контролем

5

РЕНТГЕНОВСКОЕ ИЗЛУЧЕНИЕ, УЛЬТРАФИОЛЕТОВОЕ ИЗЛУЧЕНИЕ, ЭЛЕКТРОМАГНИТНОЕ ПОЛЕ

43.

Работники, непосредственно занятые на работах на электронно-вычислительных машинах (ЭВМ), видеотерминалах и электронно-вычислительных системах

4

 

 

Собрание постановлений Правительства Республики Узбекистан”,

1997 г., N 3, ст. 11

 

Вход на форум
Подробнее на www.nbu.com -->

Партнёры





Rambler's Top100
Главная|Поиск по базе|Форум

®Akt.uz торговая марка и права защищены.
Право на копирование и размещение материалов с даного сайта производятся только с разрешения администрации сайта.